目的：

為鼓勵及肯定事業單位及從業人員重視中高齡及高齡人力運用議題，引導單位善用中高齡及高齡人力，營造友善職場，並鼓勵推行世代交流合作及職務再設計，激勵各界仿效，特辦理旨揭選拔表揚活動，受理報名自即日起至113年8月5日止。

參選類別：

• 職場領航組：於單位內促進中高齡者及高齡者就業有卓越貢獻，並有具體實績及成效。依組織規模分類如下：

1. 中小企業類：依法辦理公司登記或商業登記，且合於中小企業認定標準之企業。
2. 大型企業類：依法辦理公司登記或商業登記，且非屬中小企業之企業。
3. 中小型機構、非營利組織或團體類：經常僱用員工數未滿一百人之機構、非營利組織或團體；基層診所或地區醫院。
4. 大型機構、非營利組織或團體類：經常僱用員工數滿一百人之機構、非營利組織或團體；區域醫院或醫學中心。

• 世代共榮組：於單位內推動人才培育、工作分享、互為導師、能力互補或其他方式等世代合作，並有具體實績及成效。
• 職務再造組：協助中高齡者及高齡者排除工作障礙，提升工作效能，所進行之改善工作設備、工作條件、提供就業輔具及調整工作方法等措施，並有具體實績及成效。
• 傑出推手組：現職從事促進中高齡者及高齡者就業事項3年之相關人員。

表揚名額(勞動部得依實際情形調整或從缺)及獎勵方式：

• 職場領航組12名、世代共榮組5名，獎金各新臺幣20萬元。
• 職務再造組10名、傑出推手組5名，獎金各新臺幣10萬元。
• 獲獎企業如符合企業人力資源提升計畫資格者，得申請產業推升型訓練計畫。

本獎項詳細參選辦法等資訊請至活動網站查詢（網址：https://www.elderlyreward.com.tw）或洽詢承辦單位熊小姐（太乙廣告行銷股份有限公司，電話：02-8913-2218）。